编者注:这篇帖子最初出现在BakerHostetler的Health Care Reform执行警报中。对于拥有50至99名全职同等雇员的雇主,《 负担得起的护理法》(ACA)的雇主分担责任条款的执行被进一步推迟,对于拥有100名或更多全职​​同等雇员的雇主暂时放宽了执行时间。救济已于二月宣布… 继续阅读