深入探讨：防范可能导致合规性失败的不切实际的目标和组织压力 通过 罗伯特·沃林 上 2015年12月9日 发表于 未分类 当组织内发生不当行为时，通常将其举报并解释为涉及少数流氓员工的轶事，这些流氓员工很快被识别并受到了适当的纪律处分。行为不端至少部分源于组织环境，研究表明，管理层和董事会为实现不切实际的业务目标而施加的压力以及… 继续阅读
监察办 为医疗保健理事会提供其他合规性指南 作者：B。Scott McBride和Nita Garg 2015年4月24日 发表于 未分类 2015年4月20日，HHS监察长办公室（HHS 监察办 ）与美国健康律师协会（AHLA），医疗保健内部审计师协会（AHIA）和医疗保健合规协会（HCCA）合作发布了有关医疗保健理事会，律师，合规官和内部审计师合规性的指导文件。提供的见解… 继续阅读
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