每月档案： 2014年八月

医院未能减轻患者和访客对员工的暴力行为，将导致OSHA处罚

通过罗伯特·沃林和 Kinal Patel 上 2014年8月27日发表于未分类

值得注意的是，医院是最危险的工作场所之一。根据美国劳工统计局的数据，医院工作人员的袭击率估计为每10,000名工人8.3次袭击，而在整个工作环境中，每10,000名工作人员估计有2次袭击事件。考虑到这一背景，职业安全与健康… 继续阅读

由Darby C.Allen，Donna S.Clark和B.Scott McBride撰写 2014年8月22日发表于未分类

夏季，联邦政府忙于根据《斯塔克法》，《反回扣法》和《联邦虚假索赔法》做出决定和解决。本文回顾了188足球比赛欺诈和滥用方面的最新发展。 Group Practice为错误的补偿公式支付了超过100万美元The New York Heart Center，心脏病学… 继续阅读

通过罗伯特·沃林上 2014年8月19日发表于未分类

妈妈诊所（Clinica de la Mama）一案可以很好地用作指导手册，说明如何避免出现在政府的十字准线之外。在这种情况下，几家医院签订了Clinica de la Mama的合同，以提供“服务”，包括翻译，翻译管理，咨询，资格确定，市场营销，出生证明，教育，社区外展和… 继续阅读

苏珊·费金·哈里斯（Susan Feigin Harris）着 2014年8月13日发表于未分类

在188足球比赛保健政策和法律领域，我们通常会讨论会影响188足球比赛服务提供者的问题，但通常不会报告允许我们的188足球比赛保健系统对设施中的患者进行治疗的培训和基础设施。关于我们如何不培训足够的初级保健医生以及ACA的警告越来越多… 继续阅读

Susan Feigin Harris和Summer D. Swallow着 2014年8月8日发表于未分类

虽然不是一个新概念，但狭窄网络的使用已成为围绕根据《平价188足球比赛法案》（ACA）创建的保险交易所提供的合格健康计划（QHP）和消费者对获得医生和护理的满意度的争议的避雷针他们期望他们正在购买。狭义的网络设计，包括… 继续阅读

2014年7月31日，奥巴马总统以笔触颁布了针对政府承包商的新规则，这些承包商“严重”，“重复”，“故意”和“普遍”违反了监管工作场所的法律。行政命令还将改变政府承包商的薪资惯例，并限制对争端的强制性仲裁协议的使用。即使在新的… 继续阅读

通过帕特·穆当尼上 2014年8月6日发表于未分类

编辑’注意：这篇文章最初出现在BakerHostetler上’的《就业法聚焦》博客。正如我们先前所写，雇主对申请人和雇员使用犯罪记录和背景调查一直是挑战性的课题，因为此类检查往往会歧视非洲裔美国人，西班牙裔和男性申请人。的确，在七月… 继续阅读

通过贝克·Hostetler 上 2014年8月5日发表于未分类

《美国律师协会日报》宣布，它正在汇编其100个最佳法律博客的年度列表，并邀请读者提交提名：使用以下表格告诉我们有关博客（而不是您自己的博客）的信息，您需要定期阅读并考虑其他律师应该知道。如果有多个博客… 继续阅读

通过托德·莱博维茨和梅丽莎·西伯特（Melissa Siebert） 2014年8月4日发表于未分类

编辑’注意：这篇文章最初出现在BakerHostetler上’的《就业法聚焦》博客。自2015年1月1日起，伊利诺伊州将不再允许有关就业申请的犯罪背景问题。自7月19日起，州长奎因签署了《合格申请者工作机会法》，使伊利诺斯州成为第五个禁止私人雇主向犯罪人提出要求的州… 继续阅读

编辑’注释：此帖子最初出现在BakerHostetler上’的《就业法聚焦》博客。平等就业机会委员会（EEOC）最近发布了“关于怀孕歧视和相关问题的执法指南”。这不是小事。根据EEOC关于该指南的问答，它“根据法律对本主题进行了更新。… 继续阅读

通过帕特·穆当尼上 2014年8月1日发表于未分类

编辑’注释：此帖子最初出现在BakerHostetler上’的《就业法聚焦》博客。 2014年6月24日，美国第七巡回上诉法院裁定，一名雇员没有根据《家庭和188足球比赛假法》（FMLA）的规定丧失其休假权，以照顾她的重病成年女儿。… 继续阅读